用青春踐行初心使命，以青春助力安全生產(chǎn)，沁陽項目運行班組奮楫揚帆，不斷擦亮青年安全示范崗品牌，書寫安全新篇章。

　　近日，集團公司對2023年度先進青年集體進行表彰，遠達環(huán)保特許經(jīng)營公司沁陽項目運行班組榮獲集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。

　　沁陽項目運行班組現(xiàn)有成員28人，其中技師3名、中高級工22名，助理工程師17名;35歲以下青年25人，占比89%。班組牢固樹立“任何風(fēng)險都可以控制、任何違章都可以預(yù)防、任何事故都可以避免”安全理念，始終踐行“安全生產(chǎn)、達標(biāo)排放、精準(zhǔn)運行、節(jié)能降耗”十六字方針，曾先后獲得國家電投“示范班組”、遠達環(huán)保“安健環(huán)先進集體”、“優(yōu)秀班組”等榮譽稱號。

　　建章立制，規(guī)范創(chuàng)建管理。沁陽項目成立青安崗活動實施專項小組，精心策劃，多聚并措，定期召開創(chuàng)建進度專題會，通過建立完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”考核評價標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)強化青年員工安全意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過修編班組實施細(xì)則12項，切實做到“三明確”，即：崗位職責(zé)明確、到位標(biāo)準(zhǔn)明確、考核標(biāo)準(zhǔn)明確。

　　強根固本，筑牢發(fā)展之基。班組持續(xù)加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學(xué)習(xí)，通過“六個一”系列活動開展警示教育、應(yīng)急演練40余次，組織安全培訓(xùn)44次，班組安全意識和業(yè)務(wù)能力得到持續(xù)提升。高度重視人才培養(yǎng)，近兩年4人晉升高一級崗位，4名青年員工入選公司主值人才庫，4名入選副值人才庫，為班組持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　提升管理，強化安全責(zé)任。班組全面實施“三四六”工作法，樹立“三零”意識，貫徹“四個”凡事，執(zhí)行“六項”措施，切實提升班組建設(shè)水平。通過組建“青安崗哨兵隊”，年度差錯同比減少50%;推行“青年啄木鳥行動”，年度排查安全隱患81項，整改率100%;深入應(yīng)用生產(chǎn)管控平臺，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，年度修訂操作票780份，現(xiàn)場安全管理水平得到持續(xù)提升。

　　創(chuàng)新創(chuàng)效，推動節(jié)能降耗。班組秉持“忠誠、責(zé)任、服從、協(xié)作”的工作精神，積極創(chuàng)新創(chuàng)效，全年提出37條合理化建議，開展10項“五小”活動。通過數(shù)據(jù)分析，及時更換蒸汽吹灰閥，全年減少蒸汽耗用580噸，節(jié)約費用8.7萬元;通過優(yōu)化高硫份時段新型零碳脫硫劑與石灰石粉摻配方法，同比上年度減少石灰石粉耗用量約9000噸，節(jié)約生產(chǎn)成本141萬元。

　　志愿服務(wù)，鑄就青春底色。班組積極參與“學(xué)雷鋒”、青年突擊隊、主題團日等志愿服務(wù)，全年開展志愿活動14次;開展貧困地區(qū)捐贈、關(guān)愛老人等社會服務(wù)4次。青年職工利用休息時間，支援極端天氣能源保供、等檢技改等關(guān)鍵工作任務(wù)超130人次，以實際行動防范化解安全風(fēng)險，全力以赴保障機組安全穩(wěn)定運行。

　　安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。沁陽項目運行班組將持續(xù)深化“集團青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建成果運用，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)班組成員在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的主動性和創(chuàng)造性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為公司“兩個領(lǐng)軍、一個領(lǐng)航”奮斗目標(biāo)實現(xiàn)貢獻青春力量。