遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保自3月17日正式啟動(dòng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓以來(lái)，公司紀(jì)委系統(tǒng)部署，制定印發(fā)方案，細(xì)化工作措施，狠抓教育引導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，注重成果導(dǎo)向，努力推動(dòng)教育整頓走深走實(shí)見實(shí)效。

　　一是狠抓教育引導(dǎo)，筑牢思想政治堤壩。公司紀(jì)委在詳細(xì)分析系統(tǒng)紀(jì)檢干部能力與素質(zhì)的基礎(chǔ)上，明確了“以思想引導(dǎo)貫穿始終”的教育整頓工作路徑，在做好學(xué)習(xí)教育階段規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育整頓各階段不同要求，結(jié)合實(shí)際組織有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)的差異化學(xué)習(xí)，依托紀(jì)委會(huì)、紀(jì)檢工作交流群等平臺(tái)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓相關(guān)會(huì)議精神及集團(tuán)公司最新要求，引導(dǎo)全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會(huì)開展教育整頓的重大政治意識(shí)和目的意義;通過集中研討、主題黨課、專家輔導(dǎo)、參觀教育基地、在線觀看庭審等形式，領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神、回顧紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展歷程、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)、剖析違紀(jì)違規(guī)典型案例、開展職務(wù)犯罪教育警示;通過組織教育整頓專題學(xué)習(xí)班、開展紀(jì)檢及巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，強(qiáng)化系統(tǒng)紀(jì)檢干部“敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升監(jiān)督、查案、問責(zé)等專業(yè)工作能力。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)工作貫通。公司紀(jì)委注重日常監(jiān)督與重點(diǎn)指導(dǎo)相結(jié)合，每周通過紀(jì)委書記/紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)工作群，掌握所屬單位推進(jìn)教育整頓工作情況;通過紀(jì)檢工作例會(huì)、教育整頓推進(jìn)會(huì)等，對(duì)工作推進(jìn)中遇到的問題及疑惑進(jìn)行解答;通過工作碰頭會(huì)，組織所屬單位紀(jì)委書記/紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交流，在推進(jìn)自查檢視、談心談話、黨性分析等重點(diǎn)任務(wù)前，進(jìn)行指導(dǎo)提醒，幫助所屬單位找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)。同時(shí)，公司紀(jì)委積極推進(jìn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作與主題教育、“穿石”行動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢干部圍繞“構(gòu)建‘大監(jiān)督’格局的創(chuàng)新實(shí)踐”這一主題，在教育整頓中拓寬監(jiān)督視野、豐富監(jiān)督手段、增強(qiáng)監(jiān)督剛性，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督與招標(biāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、合規(guī)等業(yè)務(wù)監(jiān)督互促并進(jìn)，探索開展巡審聯(lián)動(dòng)、紀(jì)審聯(lián)動(dòng)工作模式，努力提升公司系統(tǒng)紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)。

　　三是注重成果導(dǎo)向，推動(dòng)教育整頓見實(shí)效。公司紀(jì)委以清單化方式推進(jìn)各項(xiàng)工作措施按期開展，定期組織盤點(diǎn)分析、階段總結(jié)，引導(dǎo)所屬單位加大宣傳、分享良好實(shí)踐，公司紀(jì)檢系統(tǒng)共開展集中學(xué)習(xí)34次，組織觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》《歧路鏡鑒》《打鐵還需自身硬》等警示教育片15次，組織警示教育參觀學(xué)習(xí)3次，拍攝微黨課視頻1部，撰寫學(xué)習(xí)心得90余篇。目前，公司紀(jì)委正嚴(yán)格按照教育整頓第二階段任務(wù)要求，緊盯紀(jì)檢干部自查自糾情況，督促各級(jí)紀(jì)檢干部形成問題清單并推進(jìn)整改，持續(xù)改進(jìn)紀(jì)檢干部工作作風(fēng);督促各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)將警示教育、廉潔提醒、企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析等內(nèi)容融入廉政談話，提升談話效果，達(dá)到“紅臉出汗”的目的;組織系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢干部開展黨性分析，進(jìn)行自我反思、檢視，為培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。