7月6日至7日，公司在長(zhǎng)壽獅子灘培訓(xùn)中心舉辦法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控培訓(xùn)，并召開了系統(tǒng)法治工作座談會(huì)。公司總法律顧問(wèn)出席培訓(xùn)開班儀式及座談會(huì)并提出工作要求。

　　此次培訓(xùn)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，著眼加強(qiáng)和改進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控合規(guī)管理，邀請(qǐng)內(nèi)外部專家圍繞國(guó)企合規(guī)管理、股權(quán)投資及公司治理、工程糾紛案件處理、新能源項(xiàng)目用地政策解讀與適用等方面內(nèi)容進(jìn)行授課。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步增強(qiáng)了法律風(fēng)控合規(guī)意識(shí)，深化了對(duì)工作的認(rèn)識(shí)理解，開闊了視野，啟發(fā)了思路，提升了專業(yè)素質(zhì)，為下一步更深入開展工作奠定了基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)期間，還組織召開了公司系統(tǒng)法治工作座談會(huì)，聽取了各單位法治工作情況匯報(bào)，充分交流研討，公司法律部回應(yīng)了有關(guān)問(wèn)題，部署安排了下階段工作，公司總法律顧問(wèn)提出了法治相關(guān)工作要求：一是，法治條線和相關(guān)部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識(shí)，提升素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，夯實(shí)三道防線建設(shè)，特別要強(qiáng)化業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作。二是，要落實(shí)集團(tuán)和公司要求，推進(jìn)問(wèn)題整改，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，健全制度流程，嵌入追責(zé)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督追責(zé)力度。三是，要加強(qiáng)案件“壓存量、控增量”，全力維權(quán)，做好梳理，結(jié)合案件反映問(wèn)題改進(jìn)業(yè)務(wù)、完善機(jī)制、堵塞漏洞。四是，要加強(qiáng)投資并購(gòu)法律風(fēng)控審查和保障，切實(shí)提升法律意見書、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告質(zhì)量。五是，要重視法治隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉深化培訓(xùn)和實(shí)務(wù)鍛煉。

　　公司本部相關(guān)部門、所屬各單位相關(guān)法治風(fēng)控人員、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)等35人參加此次培訓(xùn)和法治工作座談會(huì)。