1月11日，公司召開2022年度所屬單位黨組織書記、紀(jì)委書記述職評(píng)議會(huì)，集團(tuán)公司黨建部相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并做點(diǎn)評(píng)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳斌參會(huì)并講話，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理彭雙群出席會(huì)議并點(diǎn)評(píng)，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席祝明主持會(huì)議。

　　會(huì)上，5家單位黨組織書記、4家單位紀(jì)委書記現(xiàn)場(chǎng)述職，其余書記書面述職。

　　陳斌詳細(xì)聽取了述職匯報(bào)，分別對(duì)所屬單位黨組織書記、紀(jì)委書記提出工作要求。各單位黨組織要發(fā)揮引領(lǐng)作用。要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，同抓企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)籌起來。要落實(shí)好集團(tuán)公司黨組和公司黨委各項(xiàng)要求，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)廣大干部員工，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，迅速掀起大干快干、拼搏進(jìn)取的蓬勃熱潮。各單位黨組織書記要發(fā)揮“班長(zhǎng)”的領(lǐng)頭作用。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，大膽實(shí)施改革。要勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)理念觀念之新，創(chuàng)體制機(jī)制之新，在創(chuàng)新中找辦法，在變革中求突破，以攻堅(jiān)克難、不屈不撓的勇氣，迅速掀起勇于創(chuàng)新、善于破題的推進(jìn)熱潮?；鶎狱h支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要放眼全局去考量，找準(zhǔn)自身在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的新定位，學(xué)習(xí)、吸收、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，迅速掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)賽熱潮。各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)要做到“打鐵必須自身硬”。必須帶頭嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律和要求。各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)要守土有責(zé)。各單位要結(jié)合實(shí)際把握廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，抓早抓小推進(jìn)紀(jì)檢工作。要成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。要運(yùn)用大監(jiān)督體系，督促制度體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事的良好局面。

　　彭雙群分別對(duì)所屬單位黨組織書記、紀(jì)委書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，要帶領(lǐng)廣大干部員工“真信、真干、真成”。抓住機(jī)遇，把黨建工作融入中心任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，讓黨建工作創(chuàng)造價(jià)值。班子成員要加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。利用好民主生活會(huì)認(rèn)真總結(jié)工作分析不足，找準(zhǔn)問題對(duì)癥下藥，提升工作效能。必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的要求。在選好干部、用好人才、留住人才、成就人才方面深入思考主動(dòng)作為。要用好基層黨組織聯(lián)建共建平臺(tái)。以黨建協(xié)同助推業(yè)務(wù)協(xié)同，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。紀(jì)委書記必須要鐵面無私，堅(jiān)持原則，拒絕通融，要在提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等工作的全面了解。年輕干部、年輕員工要繼續(xù)努力，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

　　祝明對(duì)各單位紀(jì)檢工作進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，并希望各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)做好四個(gè)方面的工作，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常教育，繼續(xù)做好基層項(xiàng)目部、問題易發(fā)領(lǐng)域的延伸監(jiān)督。要積極創(chuàng)新監(jiān)督教育方式，提高工作成效，建立形成長(zhǎng)效約束機(jī)制。要進(jìn)一步深入項(xiàng)目、基層一線開展現(xiàn)場(chǎng)檢查、走訪等工作，加強(qiáng)對(duì)新并購單位的制度建設(shè)監(jiān)督。所屬各單位要提高工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析目前存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　公司紀(jì)委委員、黨風(fēng)監(jiān)督員，辦公室、黨群部、人資部、審計(jì)部、紀(jì)委辦主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員以及黨群、人資、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人視頻參會(huì)。