6月20日，公司召開2022年黨建工作會議。黨委書記陳斌出席并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理彭雙群作黨建工作報告，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席祝明主持會議。

　　陳斌指出，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，我們更要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位、增強(qiáng)政治定力，把準(zhǔn)方向、扛穩(wěn)責(zé)任，堅定信心、埋頭苦干，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建統(tǒng)領(lǐng)、學(xué)研創(chuàng)落，持續(xù)推動黨建融入中心工作。要扎實(shí)做好迎接和學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大各項(xiàng)工作。運(yùn)用集團(tuán)公司黨組“學(xué)研創(chuàng)落”工作方法，進(jìn)一步深化黨建工作價值，構(gòu)建以黨建協(xié)同促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同、以黨建聯(lián)建促進(jìn)企業(yè)共贏共生的新格局，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。外拓市場、內(nèi)強(qiáng)管理，確保全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)。要傳承和發(fā)揚(yáng)勇于開拓、善于營銷的優(yōu)良基因。協(xié)同發(fā)力、合力攻堅、抓搶訂單，進(jìn)一步加大市場開拓力度，同步強(qiáng)化對標(biāo)挖潛、“雙降”治理、“兩金”壓降，搶抓政策紅利，通過外拓市場、內(nèi)強(qiáng)管理，達(dá)成提質(zhì)增效工作目標(biāo)。創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，理清企業(yè)發(fā)展思路。以國家政策和市場需求為導(dǎo)向，圍繞“雙碳”目標(biāo)、能源轉(zhuǎn)型和服務(wù)集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”及美麗中國建設(shè)，精準(zhǔn)把握政策走向，深入研究市場，做好高新技術(shù)研發(fā)，加強(qiáng)人才隊伍和激勵機(jī)制建設(shè)，建立完善風(fēng)險防控體系，用好上市公司平臺，全力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。堅守初心，堅定信心，凝聚強(qiáng)大奮進(jìn)力量。要主動融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，在國家統(tǒng)籌新老污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)、應(yīng)對氣候變化等方面尋找新的發(fā)展機(jī)遇，在推動綠色智慧融合創(chuàng)新發(fā)展方面迎接新的挑戰(zhàn)，積極踐行真信、真干、真成的理念，合力推動公司再創(chuàng)輝煌。

　　會上，彭雙群傳達(dá)了集團(tuán)公司2022年黨建工作會議精神。彭雙群強(qiáng)調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的"根"和"魂"，越是在復(fù)雜多變的形勢下，越是要堅持和體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的獨(dú)特優(yōu)勢。彭雙群以《砥礪奮進(jìn)擔(dān)使命 守正創(chuàng)新聚合力 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保創(chuàng)新驅(qū)動》為題，回顧總結(jié)了公司一年來的黨建工作情況，圍繞當(dāng)前和今后一段時期的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署。一是有力有序推進(jìn)“建功新時代、喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動，為迎接黨的二十大勝利召開做好思想準(zhǔn)備和理論儲備。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、黨委議事決策事項(xiàng)清單等制度，完善和落實(shí)“第一議題”機(jī)制，進(jìn)一步深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)全員形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化輿情監(jiān)督管理，營造良好的外部輿論氛圍。三是堅決履行管黨治黨責(zé)任，一體推進(jìn)“三不腐”，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，激勵黨員干部更好擔(dān)當(dāng)作為。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)廣大黨員守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，凝聚推動公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的新動能。四是切實(shí)做好黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建，激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅持黨管干部，加快推進(jìn)干部年輕化，重點(diǎn)選拔使用“80后”優(yōu)秀干部，培養(yǎng)儲備“90后”優(yōu)秀干部，形成合理梯次，確保事業(yè)后繼有人。

　　公司首席專家、總助、總法、紀(jì)委副書記、總監(jiān)、董秘、工會副主席，以及本部部門、在渝部分單位負(fù)責(zé)人參加會議，各三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層及以上干部，黨建、紀(jì)檢等部門相關(guān)人員以視頻方式參會。