11月4-5日，集團公司主題教育第一督導組到遠達環(huán)保，就主題教育開展情況進行調(diào)研督導。集團公司專職董監(jiān)事、主題教育第一督導組組長李鐵證一行4人，深入公司基層單位調(diào)研督導，召開座談會聽取公司主題教育開展情況匯報，并進行現(xiàn)場交流指導。

　　座談會上，遠達環(huán)保黨委書記、董事長鄭武生匯報了第一批主題教育問題整改落實情況和第二批主題教育推進情況，鄭武生指出，下一步，公司黨委將根據(jù)主題教育工作實施方案，對照重點任務清單，逐項梳理，強化四個抓手(抓學習、抓檢視、抓整改、抓提升)，扎實推進后續(xù)工作。

　　在家班子成員參加本次座談，公司總經(jīng)理、黨委副書記夏剛，黨委委員、副總經(jīng)理黃青華，黨委委員、財務總監(jiān)劉紅萍，分別就個人對主題教育的學習體會以及整改落實情況進行發(fā)言。相關(guān)部門負責人、主題教育辦公室成員、機關(guān)黨支部書記也進行了匯報。

　　在聽取完匯報后，李鐵證充分肯定了遠達環(huán)保作為集團公司環(huán)保平臺在環(huán)境治理方面所取得的成績和做出的貢獻，認為公司主題教育活動符合中央、集團要求，體現(xiàn)了企業(yè)的特色和亮點，通過主題教育，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、推動集團“2035一流戰(zhàn)略”落地、新業(yè)務拓展、員工隊伍建設和黨建工作都取得了不小的成效。

　　針對下一步工作，李鐵證要求：一是要進行“回頭看”，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務形成長效機制，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為自我約束的長效機制，把抓好整改落實作為推動公司發(fā)展的長效機制;二是要進一步提高第二批主題教育中解釋問題的深度，遠達環(huán)保要履行主體責任，要加強對三級單位的指導、督導，參與到民主生活會、“三個一”、對照黨章黨規(guī)找差距等關(guān)鍵點，要嚴把關(guān)、高要求;三是要抓好五類問題的落實，解決公司“二次創(chuàng)業(yè)”如何落地，圍繞主題拿出方案，解決問題推進工作。

　　督導組組織在渝的六家三級單位進行集中交流座談，調(diào)研期間，要求各單位要從制度層面固化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要抓好黨支部和普通黨員的思想教育，要堅持問題導向，要讓員工群眾參與到第二批主題教育中來，積極征求群眾問題，扎實做好問題的解釋，要抓好當前的安全、經(jīng)營、員工和黨建工作，落實習近平新時代中國特色社會主義思想“最后一公里”，通過第二批主題教育使工作取得新的成效。

　　督導組還前往遠達環(huán)保催化劑公司，深入生產(chǎn)車間、檢測中心開展現(xiàn)場實地調(diào)研，在了解了該公司生產(chǎn)工藝及流程后，分別對該公司班子成員、黨支部書記、職工代表、基層黨員就主題教育開展情況進行了交流溝通，仔細聽取大家關(guān)于主題教育開展以來的真實感受和認識理解，并組織黨員填寫主題教育問卷調(diào)查，收集廣大黨員對主題教育的意見和建議。(通訊員 劉偉程)